為進一步加強集團人力資源管理隊伍建設，提高人力資源管理人員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平，9月13-9月30日，城投集團舉辦企業(yè)人力資源管理師中級培訓班，集團各級干部員工共51人參加了此次培訓，考核通過率達到90%，培訓班取得了圓滿成功。
本次培訓充分利用干部職工業(yè)余時間進行授課，緊緊圍繞人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等內(nèi)容開展，既有理論解讀，又有案例分析，內(nèi)容豐富，重點突出，具有很強的針對性和實用性。培訓教師經(jīng)驗豐富，授課幽默風趣，課堂氛圍活躍，學員參與度和積極性都很強。
通過此次培訓，集團各級人力資源管理人員進一步認識到了自己的崗位職責、工作重點，工作能力和業(yè)務水平都得到進一步提升。學員們紛紛表示，此次培訓主題鮮明，實操性強，今后將把所學運用到工作實踐中指導實踐。下一步，城投集團將認清形勢，把握大局，繼續(xù)做好新形勢下人力資源工作，不斷提高人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化和制度化，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提堅強保障。